Simplifiez la gestion du personnel & RH

Accompagnement des employeurs en gestion du personnel & RH, clair et humain pour petites entreprises

À l'écoute des employeurs et des travailleurs

Nous comprenons la difficulté d’être disponible pour chaque salarié et d’apporter des réponses rapides à leurs besoins quotidiens. Cela peut être un défi constant, surtout dans un environnement de travail où la flexibilité et la réactivité sont essentielles. C'est pourquoi nous nous engageons à renforcer notre soutien et à améliorer notre communication afin d'assurer que chaque employé se sente entendu et valorisé. Notre objectif principal est que l'employeur se décharge de la partie gestion administrative des travailleurs afin de se consacrer pleinement à son travail et au développement de son entreprise. Nous travaillons en complément du secrétariat social qui lui est plus spécialisé dans la technique de paie. Nous n'intervenons donc pas dans le domaine technique de la paie et des fiches salaires mais dans tous ce qui concerne la législation social et du travail, les documents de travail , les déclarations de risque social etc...

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Fiable

Réactif

À propos de BSI payroll et social

Nous sommes un bureau social spécialiste de la gestion du personnel et toute la gestion administrative des travailleurs pour les petites entreprises. Nous simplifions la gestion administrative pour les entrepreneurs, une gestion sociale fiable, avec un interlocuteur unique, disponible et à l’écoute. Nous somme un complément à votre secretariat social secretariat social

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Clients satisfaits

Depuis 2017

Nos services

A friendly consultant assisting a small business owner with paperwork in a cozy office.
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Démarches administratives et RH:

Nous nous occupons de diverses démarches pour le compte de l’employeur telles que :

Inscription travailleur(s) à l'ONSS

→ Rédaction et préparation des contrats de travail pour les employés, ainsi que la gestion des modifications et avenants.

→ Déclaration Dimona

→ Gestion administrative RH courante→ Suivi des absences, des congés et des heures de travail

→ Déclarations de risques sociaux (DRS) pour le compte des organismes de paiement (syndicats)→

→Demande de chômage temporaire et déclaration E-tempora auprès de l’ONEM et dérogations.

→ Aides à l’emploi : dossiers Activa, FPI et autres mesures→

Gestion des licenciements : Rédaction du C4, des documents de sortie, des préavis et des autres formalités liées à la fin de contrat→ … et bien d’autres services

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